Le travail intérimaire

'Dois-je payer pour m'inscrire ?'
Non, l'inscription est entièrement gratuite et ne t'engage à rien.

'Les jobs intérimaires sont souvent les moins intéressants.'
Absolument pas ! Les places vacantes proposées reflètent parfaitement l'offre sur le marché du travail. Tu peux ainsi trouver le job qui t'ira comme un gant !

'S'ils me proposent un boulot, je suis obligé de l'accepter.'
Non ! Chacune des parties a tout intérêt à ce que le travailleur se sente bien dans sa nouvelle fonction. C'est pour cette raison qu'on ne t'obligera jamais à accepter une fonction. Tu peux donc refuser un job qui t'est proposé.

'En tant qu'intérimaire, j'ai moins de droits qu'un travailleur fixe.'
C'est faux ! Les intérimaires ont les mêmes droits que leurs collègues ayant un contrat à durée indéterminée (les droits sociaux, le pécule de vacances, les allocations familiales, les allocations de maternité, les jours fériés payés, la prime de fin d'année, le salaire garanti en cas de maladie et d'invalidité, l'assurance accidents de travail, les allocations de chômage garanties).

'L'intérimaire doit reverser une partie de son salaire au bureau d'intérim !'
L'intérimaire ne paie rien. Ce sont les entreprises qui rémunèrent elles-mêmes le bureau d'intérim.

'Le travail intérimaire n'offre jamais la possibilité d'obtenir un contrat fixe !'
63 % des intérimaires en Belgique obtiennent un contrat fixe après un an de travail intérimaire. Le travail intérimaire est en fait de plus en plus souvent considéré comme un canal de recrutement.