La réglementation pour les étudiants

Résumé des points principaux :

• Tu peux désormais travailler deux fois 23 jours sur une année en tant qu’étudiant jobiste sans être soumis à l'ONSS.
• Cela correspond à 23 jours durant la période de juillet à septembre inclus et à 23 jours durant le reste de l’année calendrier.
• Tu ne paies qu’une petite cotisation de solidarité : ton salaire net est donc presque égal à ton salaire brut. Aucun précompte professionnel n'est retenu.
• Si durant une des deux périodes, tu travailles plus de 23 jours, tu dois alors verser des cotisations ONSS avec effet rétroactif pour l’entièreté des jours prestés sur les 2 périodes, ce qui entraîne une diminution de ton salaire net.

Sur ce tableau d’étudiant tu peux enregistrer tous les jours payés en 2009 de manière facile et rapide. Ajoutes-y chaque jour presté immédiatement pour obtenir une vue précise et totale de ta situation de travail en tant qu’étudiant.

Les 3 types de jobs d’étudiant :

1. les jobs d’étudiant pendant l’été (sans retenue ONSS) : maximum 23 jours, entre le 1er juillet et le 30 septembre, avec cotisation de solidarité (2,5 %) pendant l’été
2. les jobs d’étudiant pendant l’année scolaire (sans retenue ONSS) : maximum 23 jours avec cotisation de solidarité (4,5 %) entre le 1er janvier et 30 juin et entre le 1er octobre et le 31 décembre
3. les jobs d’étudiant avec retenue ONSS : nombre de jours de travail illimités avec 13,07 % de retenue de l’ONSS