Interimwerk

'Moet je betalen om je in te schrijven?'
Neen! Inschrijven is helemaal gratis en verplicht je bovendien tot niets.

'Uitzendjobs, dat zijn vaak minder interessante jobs.'
Niet akkoord! De vacatures weerspiegelen perfect het aanbod op de arbeidsmarkt. Zij zetten zich volledig in om een uitdaging te vinden die je op het lijf geschreven is.

'Als ze mij een job aanbieden, moet ik die aanvaarden.'
Neen! Iedereen heeft er alle belang bij dat jij je goed voelt in je nieuwe functie. Daarom zal men je nooit dwingen om een bepaalde functie te aanvaarden. Je hebt steeds het recht om een bepaalde job te weigeren.

'Als uitzendkracht heb ik minder rechten dan een vaste werknemer.'
Niet waar! Uitzendkrachten hebben dezelfde rechten als hun collega's met een contract van onbepaalde duur. Je hebt dus dezelfde rechten dan een vaste werknemer (bv. sociale rechten, vakantiegeld, kinderbijslag, kraamgeld, betaalde feestdagen, eindejaarspremie, gewaarborgd loon bij ziekte en invaliditeit, arbeidsongevallenverzekering, werkloosheidsuitkering).

'Als uitzendkracht sta je een deel van je loon af aan het uitzendbureau!'
Als uitzendkracht betaal je niets. De bedrijven betalen voor de werking van het uitzendkantoor uit eigen zak.

'Uitzendarbeid geeft nooit kans op vast werk!'
63 % van de uitzendkrachten gaat in vaste dienst na één jaar van tijdelijke opdrachten. Uitzendarbeid wordt ook steeds meer ingezet als rekruteringskanaal.